NEW｜新卒採用の初任給引き上げについて
2024/03/20
英進館株式会社では、2025年度新卒採用より、教師職をはじめとする全職種の初任給引き上げを実施いたします。
今回は、初任給アップの詳細と背景、教師職の平均給与との比較を紹介いたします。
英進館（教師）の初任給が月給27万円～にアップ！
英進館では、2025年4月入社の新入社員（教師職）より、初任給を27万円に引き上げます。
関東・関西の競合にも劣らない待遇で皆様をお待ちしております！
あわせて、東進衛星予備校運営スタッフ・個別指導運営スタッフ・花まる学習会低学年スタッフ・受付スタッフの各職種の初任給もアップいたします。
詳細は新卒採用募集要項をご覧ください。
採用力強化とモチベーションの向上につなげたい
今回の初任給アップの背景には、採用力強化とモチベーション向上のねらいがあります。
英進館では、1979年の創業以来、福岡県を中心に九州エリアの小・中・高校生の受験指導および学力向上に携わってまいりました。
当社が掲げる理念である「自立した社会人の育成」を実現するためには、優秀な人材を確保し続ける必要があります。
筒井社長の「若い人によりよい環境で働いてほしい」「モチベーションや指導力の向上につなげてほしい」という想いから、この度の全職種の初任給アップに踏み切ることに決定いたしました。
英進館では安心して働ける環境を用意
学習塾教師の全国平均年収は約384万円とされています。
英進館では、学習塾業界の中でも高い給与水準を目指しており、初年度でも全国平均に匹敵する年収となっています。
※雇用形態や年齢、役職、学習塾の規模によって給与は変化します。
英進館は、社員のモチベーションアップには教師の仕事のやりがいだけでなく、安心できる待遇も必要不可欠であると考えています。
教育業界をリードする当社としては、今回の初任給の引き上げを通して、当社のみならず業界全体の待遇向上につながることを願っております。
出典：厚生労働省 学習塾教師 - 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET）
まとめ
英進館の初任給引き上げは、テレビや新聞などの各メディアで報じられ、大きな話題となりました。
新型コロナウイルス感染拡大の影響や物価上昇などの不安定な状況が続く社会の中で、英進館であれば安心して働いていただけるはずです。
当社の新卒採用募集要項は、こちらをご覧ください。
