英進館株式会社の研修スケジュールを紹介します。
内定後の研修スケジュール
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2月下旬
基礎的な研修
教師職は基本の授業の研修を行い、事務職は職種に応じた研修を行います。
花まるスタッフは資格取得のため、3ヶ月間の研修期間があります。
※教員免許など特別な資格は必要ありません。 -
3月下旬
配属・OJT研修
正式な辞令を経て、各部門・教場に配属されます。
教場では、上司や先輩からのOJT研修が行われます。 -
入社後
職種別研修
全体研修入社後は、月に1回、部門ごと・科目ごとの研修が行われます。
社員全員が集まる全体研修では、同期や他教場の教師との交流があります。
新入社員には、メンター制度として各教場のメンターが指導にあたります。
メンター制度
英進館では、メンター制度というシステムを取り入れています。
新入社員には必ずメンターとなる先輩がついてマンツーマンで指導にあたります。
メンター制度では、授業の仕方をOJT(現場での訓練)でお教えすることはもちろん、生徒に対する向き合い方や社会人としての考え方など、さまざまな学びを得られるはずです。
頼りになる先輩や上司との出会いは、一生もののつながりになることもあります。
みなさんの先輩社員も、メンターから大きな影響を受けつつ成長しています。